人社部新版职业资格目录出炉！2022年哪些证书值得考？

近日，人力资源和社会保障部发布了今年最新版的《国家职业资格目录》。

本次目录共收录72项职业资格，相较2017年版本，职业资格减少了68项，削减49%，减少了近一半的职业资格。

那么此次职业资格目录的调整，对我们有何影响呢？今天老张就带大家来看看：

本期看点

1、新版职业资格目录调整详情。

2、此次调整对我们有何影响。

3、2022年哪些证书值得考？

近年来，职业资格目录的修改，始终秉持着“两退一进”的原则实施。

“两退”：

一是水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录。目前，73项水平评价类技能人员职业资格已分两批悉数退出目录。退出后，这些职业资格将变为社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验；

二是人力资源社会保障部门退出技能人员职业资格具体实施工作。在新版国家职业资格目录中，人社部门已不再承担技能人员职业资格具体实施工作。

“一进”：

涉及人员资格的行政许可事项作为准入类技能人员职业资格纳入目录。

整体来说，诸如建造师、造价工程师、安全工程师等仍在准入门槛内，和水平评价类证书相比，准入类证书无疑更具含金量。

我们可以看到，国家职业资格目录的整体调整趋势为“严进宽出”，非必要不纳入，将“非必要”的职业资格由“国家认证”向“市场认证”转变。

此次调整对我们有何影响

要看影响，我们不仅要对比准入类和水平评价类证书的关系，也要结合各地出台政策来看。

各地也根据政策指示，对当地建筑企业、人才引用规范做了一系列要求：

山东

《山东省住房和城乡建设厅关于进一步规范房屋建筑和市政工程领域从业人员职业资格应用有关要求的通知》（鲁建建管函〔2020〕3号）明确：

1、各级主管部门在招标投标监管、施工许可（质量安全报监）办理、备案登记等环节，以及在开展质量安全监督、市场检查和信用管理等活动中，一律不得将《国家职业资格目录》准入类职业资格事项以外的人员职业资格作为前置条件或监督、检查、评价等内容。

2、依法必须招标的房屋建筑和市政工程，招标人一律不得将《国家职业资格目录》准入类职业资格事项以外的人员职业资格作为投标要求、评标依据或中标条件。

青岛

青岛市住建局发布《关于进一步规范房屋建筑和市政工程领域从业人员职业资格应用有关要求的通知》，明确：

不得将“八大员”等未列入《国家职业资格目录》的证书作为投标资格、评标依据或中标条件。

已发布招标公告和招标文件尚未开标的项目，违反上述规定的，应立即纠正并澄清。

福建

2020年10月福建省住建厅发布《关于住房城乡建设行业从业人员职业教育培训工作有关事项的通知》，明确提出：

未列入《国家职业资格目录》的职业资格证书，各级住房和城乡建设主管部门和有关单位不得进行岗位设定和职业资格许可认定，不得开展考核发证。

除法律、法规、规章规定的外，不作为行政许可的前置条件、投标要求、评标依据及合同示范文本内容。

简单来说，虽然没有直白的说对于咱们建造师证书有什么优待，但是今后准入类资格，就是必须持证上岗，没有证书就被排除在门外了。

通过本次职业资格缩减近半，我们也能看出来，国家正在逐步提高专业技术类岗位的入行门槛，加强专业人才梯队的建设。

2022年哪些证书值得考

这里老张仅从政策角度分析哪些证书值得考，为了让大家看清建工领域证书详情，老张特此整理了以下表格：

我们可以看到，建造师、造价工程师、消防工程师、注册安全工程师等证书，都在2021年最新版国家职业资格证书之列。且均被划分为“准入类”。

也就是说，建造师、造价工程师、消防工程师、注册安全工程师这些证书，不仅包含在最新版的国家职业资格目录中，且是在列的72类证书中含金量更高的证书。可见，2022年报考这些证书是十分正确的选择！