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前两天，我在某书上看到网友@小小恒发布的标题为：“是什么让好员工开始混日子”的问答题，点赞率2万+，看完之后深有感触。
怪不得会有这么多网友点赞，原来这每一条答案都会让人产生共鸣。
在此，摘录几条感触最深的：
1.老板天天画馅饼，迟迟不兑现。
2.天天迟到早退的员工，竟然不被扣钱。
3.一碗水端不平，会拍马屁的，比会干活的更能得到领导的青睐和信任。
4.考核制度经常随领导心情改革。
5.加班没有加班费。
6.对认真工作、精益求精的员工，没有任何激励和表扬。
7.看不到发展空间和企业前景。
8.老板对干得差的人容忍程度高，对干得好的人往往视而不见。
9.发现单位里最会混日子过得最逍遥的人，原来是老板的亲戚。
除了以上这9条，在评论区还有一个高赞的评论是：付出和收入不成正比。
你看，这就是现实生活中一些职场人的心声。
试想一下，如果一个企业的管理者不能信守承诺，不会识人用人，再加上企业的规章制度不规范，那这个企业会有
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